Ergänzung im Jahr 2021: Ich lasse den Text so stehen, wie er ist. Was ich mit dem Wort „Querdenken“ meine, geht deutlich daraus hervor. Allerdings möchte ich mich ausdrücklich von allen „Querdenker:innen“ distanzieren, die seit Monaten dieses Wort in Verruf bringen. Wenn es gleichgültig wird, ob meine Gedanken mit extrem rechten Positionen in einen Topf geworfen werden (oder diese sogar aktiv unterstützen), hat das Wort für mich seinen Sinn verloren. Es ist „verbrannt“. Das macht mich wütend. Denn ich mochte das Wort gern. Der folgende Text wurde 2016 geschrieben. Seit etwa einem Jahr habe ich das Wort Querdenker aus meinem Sprachschatz gestrichen. Geht für mich nicht mehr – oder ich müsste ständig eine Distanzierung wie diese hier anführen. Was die Kommunikation ziemlich holprig machen würde. Darum lasse ich es – zähneknirschend – lieber gleich bleiben.

 

Dieser Teil meines kleinen Ratgebers für den beruflichen Neustart 50plus ist vermutlich der persönlichste… Nein: Stimmt nicht ganz, persönlich sind sie alle. Aber es war immer schon so, dass mich die Fokussierung auf Fachsprachen und kleinteilige „Fachthemen“ abgeschreckt hat. Weil ich mir die Welt größer, bunter, vielschichtiger und vielfältiger denke (und wünsche…) Weil ich mich für sehr viele Themen – und vor allem Menschen – interessiere. Weil ich tatsächlich viele unterschiedliche Talente habe.

Mögliche Definition einer Querdenkerin: von Philosophie zur Häkelnadel

Es gab eine Zeit, da hatte ich mir vorgenommen, alles zu lernen, was es braucht, um ein Buch von A bis Z selbst zu machen. Text, Gestaltung, Layout und Buchdruck. Buchbinderei, Fadenheftung und Papierschöpfen, Covergestaltung, Vertrieb, Verkauf, Marketing. Zum größten Teil ist mir das auch gelungen.

Dann kamen das „Verlags- und Buchhandlungssterben“, E-Books und so weiter. Doch die Liebe ist geblieben. Die Liebe zum Handwerk beispielsweise. Und natürlich die zum Buch. Das lässt sich jetzt durchaus mit andren Mitteln fortsetzen, fast alles von dem, was ich kann, lässt sich irgendwie transformieren. Nichts ist verloren. Vor allem darum, weil ich mir schon lange angewöhnt habe, das „Eine“ auf ein „Anderes“ zu übertragen. So lassen sich anhand von philosophischen Prinzipien Arbeitsabläufe analysieren. Oder mit einer Art Häkelnadeltechnik Bootsleinen um Poller wickeln – um beispielsweise vor häufigen Schleusen mit einem Hausboot nicht immer hoch- und runterklettern zu müssen…. Das alles habe ich getan – und tue es noch. Man nennt es in der Regel „querdenken“, was es ganz gut trifft. Das Prinzip ist, sich eben nicht immer tiefer in die Spitzfindigkeiten separater Fach-Welten einzugraben – obwohl in manchen Lebens- und Arbeitsbereichen natürlich grade das unabdingbar ist. Doch mir liegt es einfach nicht.

Darum bin ich wirklich das, was man eine Querdenkerin nennt, mit vielen scheinbar disparaten Fähigkeiten und Kenntnissen. Mir selbst hat das schon oft sehr geholfen. Aber es hat mir auch schon schwer geschadet.

Querdenker finden selten adäquate Jobs

Es ist schon oft gesagt und geschrieben worden: gerade in der Arbeitswelt suchen viele Firmen in ihren Stellenausschreibungen nach Querdenkern. Und haben sie dann einen oder eine gefunden, können sie nichts mit ihnen anfangen. Die Strukturen unsrer Arbeitswelt sind einfach nicht dazu gedacht, Grenzen aufzubrechen: Hierarchien, Entscheidungswege und lang zementierte Machtgefüge würden zusammenbrechen. Das ist der eine Aspekt.

Der andre ist viel kleinteiliger – nichtsdestotrotz für den einzelnen Querdenker gravierender. Vor allem, wenn der querdenkende Mensch älter wird. Und sich neu bewerben will. Oder muss. Denn natürlich sammeln sich bei querdenkenden Menschen im Lauf der Zeit immer mehr Kenntnisse, Fähigkeiten und Interessen. Schlimmstenfalls erwähnt er das dann auch noch alles in der Bewerbung. Die Reaktion ist vorprogrammiert: „Der/die kann von allem etwas. Also nichts richtig!“

Nun sind Querdenker vielleicht kompliziert, sicher aber nicht blöd. Also werden sie auswählen. In Bewerbungen. Und Vorstellungsgesprächen. Gelingt das, bleibt trotzdem immer ein schales Gefühl: Ich bleibe unter meinen Möglichkeiten. Oder: Das kann gar nicht mein Traumjob sein! Oder: Ich muss mich verstellen, zurücknehmen, verbiegen…. Will ich das? Ich wollte es nicht.

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Da kommt nun ein weiterer Faktor dazu: Wer mit 50plus noch einen neuen Job suchen will oder muss, hat immer ein kleines Handicap. Das ist ganz einfach der Zeitfaktor. Mehr oder weniger bewusst denken ältere Menschen bei Neu-Bewerbungen doch immer ein wenig auch: „Dies könnte meine letzte Chance sein.“ Oder: „Dieses Mal mache ich es richtig, suche etwas, das zu mir passt.“ Es ist klar: Diese Gedanken haben vermutlich alle, die sich in höherem Alter noch einmal bewerben. Aber bei Querdenkern ist es gravierender: Wenn kein Wunder geschieht, KÖNNEN sie nämlich gar nicht den ihnen adäquaten Job finden – siehe oben. Und Wunder sind so selten….

Chance Selbstständigkeit?

In den andren Beiträgen meiner kleinen Reihe „beruflicher Neustart mit 50plus“ hab ich immer noch den ein oder andren Ratschlag geben können. In diesem Teil wird das wohl nichts.

Ich kann höchstens sagen: MEIN Weg aus diesem Dilemma war der Weg in die Selbstständigkeit. Denn da kann ich mit meinen vielen unterschiedlichen Fähigkeiten Kunden sehr gut unterstützen, in meinem Fall als Kommunikationsfachfrau. Da nutzt es grade kleinen Firmen viel, wenn jemand „querdenken“ kann. Wie, was und wo ich das anbiete? Als Texthandwerkerin. Guckt mal hier (Werbeeinblendung Ende…)

Doch der Weg in die Selbstständigkeit ist kein Ratschlag, der sich so pauschal geben ließe. Dazu gehören sehr viele persönliche Voraussetzungen, gründliche Überlegungen, Abwägungen… Andrerseits: Vieles lässt sich auch lernen. Und eine Chance ist der Weg in die Selbstständigkeit allemal. Gerade, wenn man nicht mehr ganz jung ist. Wenn man im Lauf seines Arbeitslebens viel gelernt hat. Vielleicht auch Verschiedenes….

Ja, es gibt Hilfen! Darum wird es in den nächsten Beiträgen gehen. Da wird es dann auch endlich konkreter, versprochen!

Den ersten Teil, sozusagen den Auftakt-Beitrag, findet ihr hier.

In Teil 2 geht es um die Kontaktpflege.

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